Kenelle: Johtajat, kouluttajat, yrittäjät ja valmentajat.

​

Kehitä taitojasi: Lähestyttävyys, taito kohdata, selkeä sanallinen ja sanaton viestintä, kuuntelemisen taito, konfliktien ratkaisu, vaikeat keskustelut, palautteen antaminen ja vastaanottaminen, etätapaamiset, luottamuksen rakentaminen, motivointi ja esiintymistaidot.

​

Tavoite 1: Koulutuksen jälkeen voit sanoa saaneensi konkreettisia keinoja ja taitoja näiden vuorovaikutus- ja esiintymistaitojen kehittämiseen ja huomaat omat vahvuudet sekä kehityskohteet.

Tavoite 2: Vuoden päästä koulutuksesta opitut toimintatavat ja taidot näkyvät sinun ja yrityksen arjessa parempana ilmapiirina, hyvinvoivina ihmisinä ja vaikuttavampana ja lähestyttävämpänä johtamisena.

Hyvät vuorovaikutustaidot: Johtamisen ja työelämän tärkeimmät taidot! Tapa puhua, taito kuunnella ja kyky kohdata vaikuttavat suoraan yhteisön sitoutumiseen, luottamuksen rakentumiseen ja tehokkuuteen. Tässä koulutuksessa nämä taidot muuttuvat käytännön toimintatavoiksi ja teoiksi

​

Hyvät esiintymistaidot: Esiintymistaito vaikuttaa suoraan siihen, miten uskottavana, innostavana ja luotettavana johtaja tai asiantuntija koetaan. Kyky esiintyä selkeästi, tunteella ja vakuuttavasti luo vaikutusvaltaa – oli kyse sitten tiimipalaverista, asiakastilanteesta tai lavalla puhumisesta.

​

Hyvä ilmapiiri: Rakentuu aina hyvän vuorovaikutuksen ympärille. Se on sekä työhyvinvoinnin että tuloksen kivijalka. Hyvä ilmapiiri ei tarkoita vain mukavaa yhdessäoloa, vaan turvallista, avointa ja arvostavaa arkea, jossa uskalletaan myös haastaa ja kasvaa. Hyvä työkulttuuri tuo mitattavia hyötyjä ja huono maksaa paljon sekä euroina että ihmisinä.